Le 05.08.2019

Quel est ton rôle chez Rémy Cointreau ?

Je suis responsable de la Compliance pour le Groupe Rémy Cointreau. J’ai pour mission de mettre en place des règles et procédures au sein du Groupe Rémy Cointreau dans deux domaines :

• La lutte contre la corruption, les conflits d’intérêt et la fraude;
• La protection des données personnelles (des collaborateurs, clients/prospects, fournisseurs etc.)

Mon rôle est de :

• M’assurer que le Groupe respecte les réglementations applicables (Sapin 2, UKBA, FCPA, RGPD, CCPA etc.)
• Prévenir et d’identifier les risques au sein du Groupe afin d’en assurer une gestion efficace;
• Former les collaborateurs et dirigeants pour leur expliquer de manière pragmatique les enjeux et règles à mettre en place au sein du Groupe.

 

Qu’est-ce que « Compliance » veut dire ?

La définition de “Compliance” ou de « Conformité » n’est pas simple.  Le mot « Compliance » lui-même ne fait pas l’objet d’un consensus.

C’est à mon sens un ensemble de procédures et de moyens à mettre en place afin de permettre d’assurer le respect :

• Des règles et normes applicables à l’entreprise par l’ensemble de ses collaborateurs et dirigeants ;
• Des valeurs de l’entreprise et d’une culture de l’éthique.

Le département Compliance doit mettre en œuvre un dispositif efficace pour prévenir le risque d’infraction aux règles et normes applicables à l’entreprise. Si la Compliance permet d’assurer une meilleure gestion des risques, bien plus, la Compliance doit démontrer sa capacité à être créatrice de valeur.

 

Quel est ton parcours ?

Avocate au barreau de Paris, j’ai complété ma formation juridique (effectuée à l’université Paris II Panthéon-Assas) avec un Master en école de commerce à Londres (Queen Mary University). J’ai commencé ma carrière auprès de deux grandes sociétés américaines à savoir le cabinet de conseil en stratégie ACCENTURE, puis j’ai intégré le cabinet d’affaires international Baker McKenzie avant de rejoindre l’année dernière le groupe familial français Rémy Cointreau.

 

Qu’est ce qui te plaît le plus dans ton métier ?

Les relations humaines !

Le responsable de la Compliance doit être au quotidien en contact avec les équipes opérationnelles afin de suivre les projets en cours. C’est un métier transverse qui me permet d’échanger avec toutes les fonctions au sein du Groupe (équipes Marketing, Com, RH, IT, Finance, Juridiques etc.) et à tous les niveaux de la hiérarchie.

Je suis passée du Savoir-Faire (« Compétence ») appris en cabinet, à l’Aimer-Faire (« Appétence ») au sein du Groupe Rémy Cointreau. En effet, en cabinet, j’avais pour mission de fournir des conseils et recommandations à mes clients mais je n’étais pas en mesure de les déployer opérationnellement. Chez Rémy Cointreau, je peux à la fois définir la stratégie de mise en conformité, faire part de mes recommandations aux équipes opérationnelles, et déployer les procédures, tant en France qu’à l’étranger dans nos filiales, en travaillant en lien étroit avec les équipes locales.

 

Quelles sont les missions qui peuvent représenter un challenge ?

Mon principal challenge est de faire de la Compliance un outil de performance économique et de compétitivité pour le Groupe (rendre la Compliance « attractive » et « accessible », renforcer la confiance des clients en protégeant efficacement leurs données personnelles etc.) tout en développant une culture de la Compliance qui irrigue le Groupe Rémy Cointreau.