En bref

Chez Rémy Cointreau depuis décembre 2019
Poste actuel : Directrice des études marques, Asie et Travel Retail
3 qualités requises pour rejoindre votre équipe : ouverture d’esprit, organisation, qualités relationnelles
3 raisons pour un candidat de rejoindre Rémy Cointreau : les valeurs du groupe, l’ambiance de travail, le challenge

Rejoindre Rémy Cointreau

Pourquoi avoir rejoint Rémy Cointreau ?
Après plus de 10 ans d’expérience en études quanti/quali dans des instituts d’études (Ipsos, Ifop,…) puis dans une agence de social listening/data insights, Rémy Cointreau m’a donné l’opportunité d’exercer mes compétences au cœur de la stratégie des marques du Groupe. Un changement qui s’est pour moi présenté tout naturellement comme la continuité idéale de mon parcours !

Comment s’est passé votre recrutement ?
Sandra Lamoureux m’a contactée directement sur LinkedIn pour me proposer de se rencontrer. Notre échange m’a semblé très différent des entretiens classiques et m’a plu immédiatement : j’ai adhéré au projet et Sandra m’a donné envie d’aller plus loin dans le processus… J’ai donc rencontré la personne qui allait être ma supérieure, et là encore j’ai eu un très bon contact. Un dernier entretien avec un cas pratique a confirmé mon envie de rejoindre Rémy Cointreau.

Le métier de Directrice des études

Quelles sont vos missions et objectifs en tant que Directrice des études ?
J’ai pour mission d’accompagner les marques sur tous les sujets qui peuvent se poser en termes d’études ou de prospective :
– Répondre aux besoins d’études des marques : écouter leur problématique, la transformer en brief d’études, sélectionner les agences, choisir la méthodologie la plus adaptée et la proposition la plus intéressante, puis organiser l’étude avec l’agence, du lancement à la restitution.
– Suivi des études : synthèse des résultats et recommandations, workshops si besoin pour aller plus loin, accompagner les marques pour traduire les résultats d’études en action.
– Nourrir les marques en amont : faire de la veille stratégique, de la recherche sur des sujets d’actualité, de tendances (desk research, outil de social listening…)

Quels types d’études menez-vous ?
Je suis amenée à travailler sur un éventail d’études très large : des études quali (exploratoires, test de concept, de produit, de gamme…), des études quanti (test de gamme, étude shopper, pré-test/post-test de campagne, études exploratoires ou transversales…).

De quels outils et ressources disposez-vous ?
Selon les besoins, j’utilise des sources de données business, des sources d’information sur les tendances vins & spiritueux ou autres univers (pour élargir nos horizons !), notre outil de social listening, ou toute autre source (Internet, presse etc…) que j’ai sous la main. Et bien sûr, j’échange aussi beaucoup avec mon équipe, ce qui permet de me tenir au fait des actualités ou d’obtenir des infos rapidement !

L’environnement de travail

Vous avez rejoint récemment l’entreprise. Comment s’est passé votre onboarding ?
J’ai rencontré dès mon arrivée des collègues de différents services et des différentes marques, ce qui m’a permis déjà de faire un tour d’horizon et d’avoir une vision globale du Groupe. Même si je suis arrivée à une période pour le moins perturbée (grève des transports, puis crise du Covid, confinement…), je me suis sentie accompagnée et c’est très appréciable. Par ailleurs, la visite des domaines Rémy Martin à Cognac m’a permis de m’immerger dans l’univers de la Maison, d’apporter une dimension très concrète à mes missions.

Plus généralement, comment définiriez-vous l’ambiance de travail chez Rémy Cointreau ?
J’ai immédiatement été frappée par la bienveillance et l’enthousiasme chez Rémy Cointreau. Mes collègues sont toujours à l’écoute, et l’on sent une envie commune d’avancer, de construire l’avenir du Groupe.