Initialement publié le 14.02.2019, ce témoignage a fait l’objet d’une mise à jour le 24 août 2022.

En bref

Chez Rémy Cointreau depuis juin 2015
Poste actuel : Directeur Financier (CFO), Royaume-Uni et Irlande
Lieu de travail : Londres, Angleterre
3 compétences pour travailler dans votre équipe : collaboration, analyse, esprit d’entreprendre

Votre rôle en tant que CFO UK & Irlande

En quoi consiste votre poste de CFO ?
L’intérêt du poste CFO au sein d’une filiale comme Rémy Cointreau UK Ltd est majeur. Sa taille humaine facilite une adaptation rapide, ainsi qu’une proximité forte avec les équipes. J’ai la chance de m’appuyer sur une équipe financière très dynamique et complémentaire. Mes responsabilités me permettent de me focaliser sur des enjeux financiers impactant (stratégie commerciale, politique d’investissement, reporting règlementaire) tout en contribuant activement à la vision de l’entité à moyen terme.

Comment se structure votre équipe pour le Royaume-Uni et l’Irlande ? Avez-vous quelques enjeux spécifiques à nous partager sur cette région et sa feuille de route ?
Les fonctions finances sont intégrées au sein de notre filiale UKI (UK & Irlande). Cela inclut le contrôle de gestion, la comptabilité générale, le recouvrement de créances ainsi que les paiements fournisseurs. Mon équipe est multi-culturelle et intègre des niveaux d’expertise et de séniorité très variés, ce qui en fait sa richesse. Nous faisons actuellement face – comme beaucoup d’acteurs de l’industrie – à des enjeux complexes. Une partie de notre travail consiste à optimiser la création de valeur dans un contexte inflationniste fort, à affiner la planification des ventes afin notamment de minimiser les disruptions logistiques. En ligne avec notre stratégie groupe, nous avons pour ambition de devenir une référence dans les spiritueux d’exception au Royaume Uni. Mon travail consiste notamment à accompagner nos équipes sur le développement de notre portefeuille actuel (The Botanist par exemple) tout en lançant de nouveaux produits d’exception sur le marché (comme le champagne Telmont, lancé en 2021).

Une idée reçue sur la finance ?
Les données financières sont au cœur de notre métier. C’est vrai, toutefois la finance ne se résume ni aux mathématiques ni à un tableur Excel. Toute analyse produite par notre équipe requiert une collaboration étroite avec de multiples départements, des équipes commerciales au marketing, de la logistique aux ressources humaines pour ne citer qu’eux. Cette multitude d’interactions quotidiennes est la garante d’une lecture fine des données et d’une meilleure planification de notre performance financière. A titre personnel, j’ai rejoint le groupe par ma passion pour le secteur des spiritueux avant le métier financier, j’alloue donc une partie non négligeable de mon temps aux aspects extra financiers (visites de clients par exemple) qui viennent étoffer ma compréhension du business et de notre performance au Royaume-Uni.

Votre parcours international chez Rémy Cointreau

Qu’est-ce qui a motivé votre souhait de travailler à l’étranger ?
En début de carrière, j’étais ouvert à l’idée de m’expatrier sans toutefois le rechercher activement. Rémy Cointreau m’a recontacté à la suite d’un stage effectué en 2012 et m’a proposé de faire partie de l’équipe US Travel Retail en Floride en 2015. J’ai adoré cette expérience, extrêmement enrichissante d’un point de vue professionnel et personnel. Quand l’opportunité de découvrir l’Asie s’est présentée en 2017, et plus spécifiquement la Chine, j’ai sauté sur l’occasion. Une expérience fantastique, la découverte d’une culture et d’un terroir qui m’étaient jusque-là peu familiers, ainsi qu’un business model et une dynamique commerciale très complexes et passionnants. Désormais au Royaume-Uni depuis janvier 2022, j’ai le plaisir d’intégrer une équipe débordante d’énergie et ambitieuse. Je m’adapte à un nouvel environnement et aux nouvelles spécificités locales dans un contexte post-Covid.

Que vous ont apporté ces différentes expatriations ?
Une véritable richesse culturelle, la chance de découvrir de nouveaux territoires, d’autres manières de raisonner et de collaborer. Cela a parfois impliqué un important travail sur soi, la capacité de remettre en question ses méthodes et biais liés à notre éducation.
A titre personnel, j’ai eu l’occasion de tester des dizaines de plats inconnus et délicieux (les xiaolongbao étant dans le top 3), voyager localement sur plusieurs continents, créer des relations avec des personnes formidables que je continue de croiser à travers le monde, et rencontrer ma partenaire qui m’a accompagnée au Royaume-Uni.

Comment Rémy Cointreau vous a accompagné dans tes changements de postes et votre expatriation ?
Rémy Cointreau m’a accompagné dans le cadre de toutes mes expatriations. Des déménagements aux processus de visa, en passant par les mises en contact avec des supports locaux. Certains mouvements ont parfois été complexes à démarrer (par exemple les processus de visa pour la Chine et le Royaume-Uni post Brexit). Toutefois, je n’ai rencontré aucun problème majeur, ce qui était très appréciable ! Cela qui m’a permis de pouvoir rester concentré sur la transition et de m’habituer à ma nouvelle vie dans le cadre de chaque nouvelle expérience.

Un conseil aux salariés qui souhaiteraient s’expatrier, pour réussir leur mobilité ?
Chaque expérience a apporté un nouveau chapitre dans ma vie. Restez ouverts à de nouvelles opportunités, cela pourrait vous apporter de belles surprises !