En bref

Chez Rémy Cointreau depuis : juillet 2008
Poste actuel : Directrice de la Comptabilité
Basée à : New York, USA
3 compétences clés pour travailler dans votre équipe : autonomie, esprit d’équipe, capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre des problèmes.

Votre métier en tant que directrice de la comptabilité

En quoi consiste votre métier ?
Je suis responsable de la clôture mensuelle et des rapports de groupe Rémy Cointreau pour les États-Unis, ainsi que de l’audit semestriel et annuel par nos auditeurs externes (PwC). J’ai également sous ma responsabilité la planification et l’analyse financière des coûts de distribution pour la région Amériques, ainsi que l’analyse des coûts logistiques aux Etats-Unis.
Mon objectif est ainsi de m’assurer que notre organisation dispose des procédures adéquates pour être en mesure de rapporter des informations financières précises et complètes aux équipes du marché américain, à ma direction locale ainsi qu’à la direction générale du groupe.

Comment votre équipe est-elle structurée ?
J’ai une petite équipe mais elle accomplit tellement de choses ! Pour la clôture mensuelle, les rapports du Groupe et l’audit, je peux compter sur Candice Taylor (Senior Manager, General Accounting) et Kelley Wu (Senior Accountant). Pour la planification financière et l’analyse des coûts de distribution, Brenda Murray (Analyste Financière Senior) travaille à mes côtés. Je suis si reconnaissante d’avoir de tels collaborateurs, engagés et enthousiastes.

Qu’aimez-vous le plus dans votre travail ?
J’aime apprendre à connaître l’entreprise, les personnes avec lesquelles je travaille et nos marques. Dans ce type de poste, nous sommes souvent – si ce n’est toujours – impliqués dans la mise en œuvre des décisions commerciales (changements dans la voie d’accès au marché, introduction d’une nouvelle ligne de produits comme les accessoires…). Au cours des deux dernières années, j’ai notamment travaillé aux côtés de mes collègues de la finance, des opérations et de l’IT pour mener à bien un ambitieux projet de transformation de nos systèmes SAP, afin d’harmoniser nos process et façons de faire. En raison du Covid et d’un calendrier serré, cette mission a été très difficile, mais notre travail d’équipe a payé !

Votre parcours chez Rémy Cointreau

Pouvez-vous nous parler des grandes étapes de ces 14 années que vous avez passées chez Rémy Cointreau ?
Après quelques années chez KPMG en tant qu’auditeur à Vancouver (je suis née et j’ai grandi au Canada), j’ai déménagé aux États-Unis et j’ai commencé ma carrière chez Rémy Cointreau USA en tant que responsable de l’audit interne. Après un an à ce poste, j’ai eu l’opportunité de passer à la comptabilité générale, où ma carrière a progressé de Manager à Senior Manager, puis à mon poste actuel de Directrice.
Au cours des 14 années passées chez Rémy Cointreau, j’ai eu de nombreuses occasions d’apprendre à connaître l’entreprise et de développer mes compétences techniques et managériales. Le soutien de mes managers et de mon équipe ont contribué à mon intérêt permanent pour l’apprentissage et l’évolution chez Rémy Cointreau.

Au cours de votre carrière parmi nous, avez-vous remarqué des changements profonds dans le fonctionnement du Groupe ?
Nous sommes en train de devenir une entreprise de plus en plus globale. Cela s’est surtout manifesté avec la mise en œuvre de notre système SAP mondial. L’utilisation d’un tel système a permis de gagner en efficacité, de partager les connaissances et de bénéficier du soutien de la communauté internationale.

Si vous deviez résumer votre expérience Rémy Cointreau en une phrase ?
Super gratifiant : on travaille dur, on apprend beaucoup, et on le fait avec une équipe formidable et pour de belles marques !